Cette reconnaissance Great Place To Work 2025® s’appuie sur les résultats de l’enquête réalisée du 3 au 24 juin 2025, à laquelle 87 % de nos collaborateurs ont participé. Un niveau de mobilisation record qui reflète de façon fidèle leur ressenti sur leur environnement de travail et qui permet d’identifier nos forces et nos axes de progrès.
Great Place To Work 2025 - les résultats en chiffres, des indicateurs clés pour progresser ensemble :
- 73 % des répondants considèrent Saipol comme une entreprise où il fait réellement bon travailler.
- 67 % expriment une appréciation positive sur l’ensemble des dimensions évaluées.
Ce qui fait notre force chez Saipol, c’est :
- La fierté d’appartenance : une majorité de collaborateurs déclarent être fiers de travailler chez Saipol et de le partager autour d’eux ;
- Le sens au travail : les missions menées au quotidien ont un sens et contribuent à la motivation des équipes ;
- Un environnement inclusif : la perception d’un climat de respect et d’ouverture reste un marqueur fort de la culture Saipol.
Nous continuons en parallèle à nous engager vers toujours plus de transparence et de communication et à valoriser les parcours et les réussites individuelles et collectives.
Cette année encore, l’enquête confirme la forte implication de nos équipes et leur fierté de travailler chez Saipol. Notre objectif est clair : construire avec elles un plan d’action concret, en s’appuyant sur leurs retours, pour renforcer la confiance, la reconnaissance et l’épanouissement de chacun.
Un grand merci à l’ensemble de nos collaborateurs pour leur participation. Cette certification est avant tout la leur : elle illustre leur engagement et leur volonté de faire de Saipol une entreprise où il fait bon travailler, aujourd’hui et demain.
Si vous aussi vous voulez faire partie de l’aventure et rejoindre nos équipes, postulez ici !
